15.02.2011 39

О внесении изменений в постановление

Главы Администрации Солнцевского района

Курской области от 30.12.2008г. №489

«О вопросах формирования и подготовки резерва

управленческих кадров Солнцевского района»

В целях продолжения в 2011 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Солнцевского района ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Продлить на 2011 год срок реализации районной целевой программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Солнцевского района », утвержденной постановлением Главы Администрации Солнцевского района Курской области от 30.12.2008г «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Солнцевского района».

2.Изложить абзац второй пункта 1 в следующей новой редакции: «Районную целевую программу «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Солнцевского района в 2011 году» (далее – Программа).

3.В пункте 2 слова «заместителя главы администрации района А.И.Воробьеву» заменить словами «управляющего делами администрации района В.В.Баскова».

4.Утвердить в новой редакции прилагаемые:

Районную целевую программу «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Солнцевского района в 2011 году» (далее - Программа);

2

Порядок формирования резерва управленческих кадров Солнцевского района (далее – Порядок);

Положение о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Солнцевского района (далее - Положение).

Глава Солнцевского района Г.Д.Енютин

УТВЕРЖДЕНА :

постановлением Главы Администрации Солнцевского района Курской области

№39 от 15.02.2011г.

РАЙОННАЯ целевая программа

«Формирование и подготовка резерва

управленческих кадров

СОЛНЦЕВСКОГО РАЙОНА Курской области

в 2011 году»

ПАСПОРТ

районной целевой программы

«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Солнцевского района Курской области в 2011 году»

Наименование Программы

«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Солнцевского района Курской области в 2011году» (далее – Программа)

Основания для разработки Программы

Поручение Президента РФ по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года;

Указ Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 года № 1252 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по

формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

распоряжение Губернатора Курской области от 08.09.2008г. № 894-р «О рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Курской области»

постановление Губернатора Курской области от 28.11.2008г. № 515 «О вопросах формирования

и подготовки резерва управленческих кадров Курской области»

Муниципальный заказчик

Администрация Солнцевского района Курской области

Основные разработчики Программы

Отдел правовой, организационной, кадровой работы и труда Администрации Солнцевского района Курской области

Основная цель Программы

Выявление и привлечение граждан Российской Федерации, способных создать профессиональное ядро системы муниципального управления и выступить в роли кадровой опоры Администрации Солнцевского района Курской области в реализации Стратегии социально-экономического развития Солнцевского района Курской области до 2012 года

Основные задачи Программы

Развитие целостной системы формирования, воспроизводства и обновления резерва управленческих кадров района;

выдвижение и отбор состоявшихся, получивших общественное признание

профессионалов, способных занять ключевые должности в сфере государственного и муниципального управления;

формирование резерва управленческих кадров на должности муниципальной службы района группы высших должностей, должности руководителей муниципальных учреждений, предприятий и организаций района

Срок реализации Программы

2011год

Перечень

мероприятий

Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Солнцевского района Курской области;

формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров;

развитие резерва управленческих кадров района;

использование и поддержка резерва управленческих кадров;

методическое и информационное обеспечение реализации Программы

Исполнители мероприятий

Отдел правовой, организационной,

кадровой работы и труда Администрации Солнцевского района Курской области;

органы местного самоуправления района;

муниципальные учреждения, предприятия и организации;

образовательные учреждения района; общественные организации района

Объем и источники

финансирования

Программы

Средства районного бюджета, предусмотренные Администрации Солнцевского района Курской области, муниципальным учреждениям, финансируемым за счет средств районного бюджета

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы Доля должностей из номенклатуры должностей, на которые сформирован резерв управленческих кадров, – 75%.

Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утвержден план индивидуального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров, – 100%.

Доля граждан, принявших участие в программах профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров, – 50%.

Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров, участвующих в реализации проектов в рамках Программы, – 25%.

Доля должностей из номенклатуры должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, от общего объема замещенных должностей из номенклатуры должностей, – 10%

Система организации контроля за исполнением Программы

Контроль за исполнением, качеством и сроками реализации мероприятий Программы, своевременным представлением аналитической информации о ходе ее выполнения, эффективным использованием средств бюджета Солнцевского района на мероприятия по реализации Программы осуществляет отдел правовой, организационной, кадровой работы и труда администрации района