Официальный сайт муниципального образования
"Солнцевский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Кадровый резерв
Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
  • б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
  • в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

<< Назад Версия для печати
 
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Солнцевский район» Курской области в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Солнцевский район» Курской области в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы

В соответствии со статьей 3 Закона Курской области № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» от 13.06.2007г. и квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Солнцевский район» Курской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, утвержденными решением Представительного Собрания Солнцевского района Курской области «О муниципальной службе в Солнцевском районе Курской области»(с изменениями и дополнениями )

Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной гражданской) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной гражданской) службы или стажу работы по специальности:

1) высшие должности муниципальной службы – высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) главные должности муниципальной службы – высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности муниципальной службы – высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) старшие должности муниципальной службы – высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;

5) младшие должности муниципальной службы – среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

В число основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации,Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Курской области, регулирующих правоотношения в сфере муниципального права, Устава Курской области, Устава муниципального образования, а также федерального законодательства и законодательства Курской области по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей муниципального служащего.

Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются соответствующим муниципальным правовым актом и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

 


Прикреплённый файл: Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Солнцевский район» Курской области в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы [21.46 Kb]
Создан: 11.10.2013 16:53. Последнее изменение: 11.10.2013 16:53.
Количество просмотров: 1474