Уважаемые работодатели!

С целью привлечения внимания мировой общественности к нерешенным проблемам охраны труда и содействию снижения смертности на рабочем месте Международная организация труда (МОТ) ежегодно 28 апреля отмечает Всемирный день охраны труда.

История праздника

Истоки Всемирного дня охраны труда связаны с Днем памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. Первоначально этот день отмечался только трудящимися США и Канады и был связан с Днем памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. День памяти начали отмечать с 28 апреля 1989 года.

Международная конференция свободных профсоюзов и международное профсоюзное движение превратили этот день в событие общемирового масштаба. В этот день более чем в ста странах мира проводятся мероприятия направленные на создание и продвижение охраны труда, создание здоровой и безопасной среды в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.

И Россия, конечно, не является исключением. Хотя праздник отмечают в России всего лишь несколько лет, история российской охраны труда уходит своими корнями в далекое прошлое. Еще в конце 19-го века в России была учреждена государственная инспекция, осуществляющая надзор за условиями труда рабочих фабрик и заводов и комиссия, рассматривающая случаи нарушения прав работников и назначавшая компенсацию за любой ущерб, который был нанесен их здоровью на рабочем месте. Большое внимание уделялось охране труда и в СССР.

В современной России вопросы охраны труда стоят не менее остро, чем во всем мире. Поэтому очень важно, чтобы как можно больше людей принимали участие в мероприятиях, которые уже традиционно приурочивают к этой дате.

Цель проведения

Основная цель проведения Всемирного дня охраны труда - обратить внимание общественности к важности сокращения количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве как в каждой отдельно взятой стране, так и в мире в целом.

По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5-6 тысяч человек, причем ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10 %. Нередки случаи, когда эти жертвы связаны с желанием работодателя сэкономить расходы по производству за счет частичного или полного игнорирования требований охраны труда.

МОТ никогда не признавала удобного для работодателей утверждения, что несчастные случаи на производстве и профзаболевания это «неотъемлемая часть работы».

Тема Всемирного дня охраны труда в 2015 году:

           «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда».

Мы обращаемся к руководителям организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования «Солнцевский  район» Курской области, председателям профсоюзных организаций, ко всем работникам в связи с проведением Всемирного дня охраны труда: пусть станет доброй традицией  начинать рабочий день с вопросов безопасности на производстве.

Практика доказала, что наиболее конкурентоспособны на рынке предприятия, где уделяется большое внимание безопасности труда. Эффективное, рентабельное производство и охрана труда неразрывно связаны между собой. Пусть станет доброй традицией руководителя - начинать рабочий день с вопросов безопасности на производстве!

Считаем важным провести «День охраны труда» в каждой организации. Комплекс мероприятий должен быть направлен на усиление внимания к проблемам безопасности на производстве, снижению уровней вредных и опасных производственных факторов, улучшению информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышению их сознательного отношения к собственной безопасности и должен включать в себя проверки состояния безопасных условий труда на рабочих местах, беседы по охране труда и трудовому законодательству в каждом подразделении с участием руководителей и специалистов, профсоюзного актива с целью организации строгого выполнения требований безопасности каждым работником, бригадиром, мастером, руководителем подразделения.

Руководителям организаций для привлечения внимания к проблемам безопасности на производстве рекомендуется выполнить следующие мероприятия:

1.  Издать приказы и утвердить планы по проведению Всемирного дня охраны труда.

1. 2.   Организовать разъяснение работникам основных положений Трудового кодекса Российской Федерации, приказы Министерства здравоохранения и социальной политики РФ, других государственных документов в области охраны труда.
2. 3.    Провести в организациях «Час охраны труда», «День охраны труда», «Декаду охраны труда», «Декаду безопасности», «Дни консультаций по вопросам охраны труда». 
               4. Провести внутренний аудит наличия документации по охране труда.

5. Руководителям провести совещания по вопросам безопасности на производстве с заслушиванием отчётов руководителей, допустивших случаи травмирования работников на производстве, а также  не уделяющих должного внимания вопросам охраны труда.

6. Специалистам по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профсоюзов, членам комитетов (комиссий) по охране труда  подготовить подробный анализ  причин травматизма и профессиональных заболеваний в организациях в целом, а также по цехам, профессиям, видам работ и т.п. 

7.Подготовить информационно-аналитические материалы о фактическом состоянии охраны труда в организации, уровне финансирования мероприятий по охране труда, уровне и причинах травматизма.

8. Провести комплексные и целевые обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, внеплановые проверки с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в каждом подразделении по следующим вопросам:

• состояния и использования  санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств; 
• обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и правильности их применения;  
• организации хранения,  выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты; 
• правильному предоставлению компенсаций за работу с вредными условиями труда; 
• организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведению своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;
• выполнение  мер  по устранению причин,  вызвавших несчастный случай  на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда; 
• безопасность и техническое состояние действующих механизмов и оборудования;
• эффективность работы аспирационных и вентиляционных систем; 
• условия труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством;  
• внедрения в производство более совершенных технологий, новой техники,  автоматизации и механизации производственных  процессов с целью создания здоровых и безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ; 
• наличия и комплектации аптечек доврачебной помощи медикаментами и перевязочными материалами.

9. Провести блиц-опросы работников – «Обязанности работников различных специальностей по охране труда»

11. Организовать беседы, собрания с коллективами работников по вопросам охраны труда и трудовому законодательству с участием руководителей и специалистов, профсоюзного актива, на которых рассмотреть следующие вопросы:

• итоги проведенных проверок состояния условий и охраны труда; 
• анализ подготовки, хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда состояние и причины производственного травматизма и профзаболеваемости в организации, в подразделениях - с конкретными примерами; 
• отчёт работодателя и профкома о выполнении условий коллективного договора и соглашения по охране труда, а также об исполнении бюджета охраны труда; 
• рассмотрение   предложений   по   разработке   организационно-технических   и санитарно-оздоровительных мероприятий для внесения изменений в соглашение по охране   труда или подготовки проекта соответствующего раздела вновь разрабатываемого  коллективного договора или соглашения по охране труда;  
• сбор соответствующих предложений работников по решению проблем охраны труда; 
• информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах, их роли в обеспечении безопасности труда;
• оценки и управления производственными рисками;
• экономических потерь от несчастных случаев на производстве и  профессиональных заболеваний;
• рассмотрение предложений профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, а также отдельных работников по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии в целом, а также в подразделениях и на рабочих местах и выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; 
• доведение до работников информации об их ответственности за несоблюдение требований по охране труда; 
• поощрение руководителей и специалистов за активную работу по улучшению условий и охраны труда; 
• поощрение рабочих за безаварийную работу, за соблюдение требований охраны труда; 

12.Провести общий технический осмотр зданий и сооружений с последующим составлением актов.

13.Организовать выставки нормативной и специальной литературы по охране труда

14. Организовать выпуск стенгазет, листовок на тему «Всемирный день охраны труда», агитационную информацию по вопросам охраны труда.

16. Оформить стенды по охране труда. 

20. Провести занятия по оказанию доврачебной помощи при несчастных случаях на производстве.

21. Провести анкетирование работников рабочих специальностей о состоянии и безопасности труда на рабочих местах.

22. Провести акции «Ящик доверия» и «Вопрос-ответ» с предложениями по  улучшению условий и охраны труда конкретно на своих рабочих местах, участках, цехах, производствах в целом.