АДМИНИСТРАЦИЯ

СОЛНЦЕВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2011г. №9

«Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,

претендующими на замещение должностей

муниципальной службы, и муниципальными

служащими и соблюдения муниципальными

служащими требований к служебному поведению»

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» Администрация Солнцевского района Курской области Постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проверки достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (приложение).

2. Постановление вступает в силу с момента его подписания.

3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава Солнцевского района                                               Г.Д. Енютин

Приложение

к постановлению Администрации

Солнцевского района Курской области

 от 18.02.2011г.№9

Порядок проверки достоверности и полноты сведений,

предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

1. Общие положения

1.Порядок проверки достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее Порядок) определяет порядок осуществления проверки:

1.1.Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с решением Представительного Собрания Солнцевского района Курской области от 13.07.2009г. № 33 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Солнцевский район» Курской области (далее – граждане), на отчетную дату;

- муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципального района «Солнцевский район» Курской области (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода.

1.2.Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации).

1.3.Соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2.Проверка, предусмотренная подпунктами 1.2 и 1.3 пункта 1 раздела 1 настоящего Порядка, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.

3.Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным решением Представительного Собрания Солнцевского района Курской области от 13.07.2009 г. № 34 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Порядком для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Принятие решения о проведении проверки

1.Проверка, предусмотренная пунктом 1 раздела 1 настоящего Порядка, осуществляется по решению: Главы Солнцевского района Курской области (далее – Глава района).

2.Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

3. Сведения, подлежащие проверке

1.Работник, ответственный за кадровую работу Администрации Солнцевского района (далее – кадровый работник) по решению Главы района осуществляет проверку:

1.1.Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой района, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.2.Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте 1.1 настоящего пункта.

1.3.Соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте 1.1 настоящего пункта, требований к служебному поведению.

2.Кадровые службы органов администрации района, наделенных правами юридического лица (далее - кадровые службы органов), по решению руководителя органа администрации района осуществляют проверку:

2.1.Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем органа администрации района, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.2.Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте 2.1 настоящего пункта.

2.3.Соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте 2.1 настоящего пункта, требований к служебному поведению.

4.Основания проведения проверки

1.Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

1.1.О представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1.1 и 1.2 пункта 1 раздела 1 настоящего Порядка.

1.2.О несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

2.Информация, предусмотренная пунктом 1 раздела 4 настоящего Порядка, может быть предоставлена:

2.1.Правоохранительными и налоговыми органами.

2.2.Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

3.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

4.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

5. Формы проведения проверки

1. Администрация Солнцевского района осуществляют проверку:

1.1. Самостоятельно.

1.2 Путем направления запроса Главой района в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

6. Права кадровых служб при проведении проверки

1.При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 1.1 пункта 1 раздела 5 настоящего Порядка, должностные лица Администрации Солнцевского района вправе:

1.1.Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

1.2.Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы.

1.3.Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам.

1.4.Направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

1.5.Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

7. Оформление запросов при проведении проверки

1.В запросе, предусмотренном подпунктом 1.4 пункта 1 раздела 6 настоящего Порядка, указываются:

1.1.Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос.

1.2.Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.

1.3.Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.

1.4.Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.

1.5.Срок представления запрашиваемых сведений.

1.6.Фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.

1.7.Другие необходимые сведения.

2.В обращении к руководителю высшего исполнительного органа государственной власти Курской области о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 1 раздела 7 настоящего Порядка, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».

3.Запросы направляются Администрацией Солнцевского района - в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов (кроме территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.

8. Порядок уведомления муниципального служащего о проведении проверки и ознакомления с результатами проверки

1.Работник, ответственный за кадровую работу Администрации Солнцевского района обеспечивает:

1.1.Уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 1.2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.

1.2.Проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Порядком, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

2.По окончании проверки кадровый работник, соответствующая кадровая служба органов обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

9. Права муниципального служащего при проведении проверки

1. Муниципальный служащий вправе:

1.1.Давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 1.2 пункта 1 раздела 8 настоящего Порядка; по результатам проверки.

1.2.Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

1.3.Обращаться работнику, ответственному за кадровую работу Администрации Солнцевского района с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 1.2 пункта 1 раздела 8 настоящего Порядка.

2.Пояснения, указанные в пункте 1 раздела 9 настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.

10. Отстранение муниципального служащего

 на период проведения проверки от замещаемой должности

 На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

11. Порядок информирования о результатах проверки

1.Работник, ответственный за кадровую работу Администрации Солнцевского района представляет Главе района, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

2.Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровым работником, соответствующей кадровой службой органов с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

12. Порядок направления материалов проверки

в государственные органы и комиссию по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

1.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

2.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.

13. Порядок хранения материалов проверки

1.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в Администрацию Солнцевского спельского района в соответствии с решением Представительного Собрания Солнцевского района Курской области от 13.07.2009г. № 33 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», в кадровую службу органов по окончании календарного года приобщаются к личным делам.

2.Копии указанных справок хранятся в Администрации Солнцевского района в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.

3.Материалы проверки хранятся в Администрации Солнцевского района в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.