<< Назад | |
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
СОЛНЦЕВСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 31 августа 2015г. № 118/3
Об утверждении Порядка установления
размера должностных окладов руководителям
образовательных учреждений, подведомственных
Управлению образования Администрации
Солнцевского района Курской области
В соответствии с решением Представительного Собрания Солнцевского района Курской области от 18.05.2012г. №166/2 «Об утверждении положений об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Солнцевcкoгo района Курской области, Уставом муниципального района «Солнцевский район» Курской области, Представительное Собрание Солнцевского района Курской области Решило:
1. Утвердить Порядок установления размера должностных окладов руководителям образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Солнцевского района Курской области, согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
Глава Солнцевского района Г.Д. Енютин
Приложение
к решению Представительного Собрания
Солнцевского Курской области
от 31.08.2015 г. № 118/3
Порядок
установления размера должностных окладов руководителям образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Солнцевского района Курской области
1. Настоящий порядок установления размера должностных окладов руководителям образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Солнцевского района Курской области (далее Порядок), разработан в соответствии с решениями Представительного Собрания Солнцевского района Курской области:
от 29.01.2010г. №25/2 «Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения»;
от 18.05.2012г. №166/2 «Об утверждении положений об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Солнцевcкoгo района Курской области».
2. Размеры должностных окладов руководителей образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Солнцевского района Курской области (далее руководителей учреждений):
устанавливаются трудовыми договорами (дополнительными соглашениями к ним), заключенными с ними на предстоящий учебный год, а именно: с 1 сентября текущего, по 31 августа следующего календарного года и утверждаются соответствующим приказом по Управлению образования Администрации Солнцевского района Курской области (далее Управление образования);
составляют до 3 размеров средней заработной платы основного персонала возглавляемых ими учреждений.
3. Должностной оклад рассчитывается персонально каждому руководителю учреждения по формуле:
ДО = МРОТ х Кг , где:
ДО – должностной оклад руководителя учреждения;
МРОТ — минимальный размер оплаты труда, установленный в РФ в текущем году;
Кг - коэффициент группы по оплате труда (Приложение 1).
4. Группа по оплате труда для функционирующих учреждений устанавливается в соответствии с объемными показателями (приложение 2) на начало учебного года (первый рабочий день сентября текущего года).
Для вновь открываемых учреждений группа по оплате труда устанавливается исходя из плановых (проектных) объемных показателей сроком на 1 год.
За учреждениями, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
5. В случае уменьшения размера должностного оклада в сравнении с предыдущим периодом, руководитель учреждения уведомляется об этом в первый рабочий день сентября.
Размер должностного оклада руководителю учреждения, определенный в соответствии с настоящим Порядком, устанавливается на период с 1 ноября текущего по 31 августа следующего календарного года и утверждается соответствующим приказом по Управлению образования.
Приложение 1
Группа по оплате труда |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
IX |
Количество баллов по объемным показателям |
до 150 |
150 - 200 |
201-250 |
251-300 |
301-350 |
351-400 |
401-450 |
450-500 |
свыше 500 |
Коэффициент группы по оплате труда |
2,3 |
2,4 |
2,5 |
2,6 |
2,7 |
2,8 |
2,9 |
3 |
3,1 |
Приложение 2
Объемные показатели характеризующие масштаб руководства учреждением в зависимости от групп по оплате труда
№ |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
Количество учащихся (воспитанников) |
за каждого учащегося (воспитанника) |
0,3 |
2 |
Количество детей, имеющих отклонения в развитии, прошедших консультирование и диагностику в центре психолого-медико - социального сопровождения |
за каждого ребенка |
0,5 |
3 |
Количество реализуемых общеобразовательных программ |
Из расчета за каждую лицензированную и реализуемую программу |
10 |
4 |
Количество работников в образовательном учреждении |
за каждого работника по основному месту |
1 |
5 |
Количество работников в образовательном учреждении, имеющего первую квалификационную категорию; |
за каждого работника по основному месту |
0,5 |
6 |
Количество работников в образовательном учреждении, имеющего высшую квалификационную категорию |
за каждого работника по основному месту |
1 |
7 |
Наличие групп продленного дня |
за каждую группу |
20 |
8 |
Наличие филиалов |
за каждый филиал |
20 |
9 |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов (на двух учеников — одна ЭВМ) |
за каждый класс |
10 |
10 |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, спортивного зала |
за каждый вид |
15 |
11 |
Наличие оборудованного медицинского кабинета; пищеблока; столовой; музея |
за каждый вид |
15 |
12 |
Наличие автобуса (для перевозки детей) |
за каждую единицу |
3 |
13 |
Наличие функционирующего учебно-опытного участка, школьного огорода |
за каждый вид |
25 |
14 |
Наличие собственной котельной |
За каждую единицу |
20 |